De missie van teerlink. is ontstaan uit de overtuiging dat kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg voor iedereen toegankelijk moet zijn. Een wereld vol hedendaagse uitdagingen zoals vergrijzing, ontwikkelingen in de medische technologie, kosten beheersing, transparantie, social media en individualisering vragen om nieuwe innovatieve vormen van patiëntenzorg.

Na jarenlange bezuinigingen in de gezondheidszorg leiden simpele kostenbesparingen als formatiereductie niet altijd tot betere en goedkopere zorg, maar vaak ook tot demotivatie van de medewerkers. De kernbegrippen van huidige succesvolle veranderprocessen zijn dan ook innovatie, creativiteit en flexibiliteit.

teerlink. heeft jarenlange brede en diepgaande ervaring in het bepalen van strategische routes en managementvraagstukken bij ziekenhuizen, zorginstellingen en overige organisaties in de gezondheidszorg. Het verwezenlijken van stabiliteit en robuuste processen in de organisatie zijn de basis die teerlink. creëert om het verandertraject te doen slagen. Vanuit medisch professionele achtergrond is kwaliteit en veiligheid voor teerlink. altijd een belangrijk uitgangspunt.

Uniek in de benadering van teerlink. is niet alleen het versterken van de strategie en processen in de organisatie, maar tevens de cultuur van de desbetreffende afdelingen hierin te betrekken en indien nodig hierin een omslag te maken.

Strategisch partnership

Vanuit een strategisch partnership ondersteunt teerlink. in het verkennen, onderzoeken en realiseren van nieuwe wegen naar kwalitatief hoogwaardige en doelmatige patiëntenzorg met een focus op duurzame resultaten. Strategische advisering, interim management en programma management zijn hierbij expertises van teerlink.. Opdrachten starten, na een grondige maar zeker ook efficiënte analyse, met het maken van een doelgericht en resultaatgericht plan van aanpak. Hierop volgend begeleidt teerlink. de implementatiefase en zorgt voor een warme overdracht richting het (nieuwe) management en medewerkers.